HR必备离职面谈技巧

HR必备离职面谈技巧

不容置疑,员工辞职会给公司导致极大的损害。因为离职管理解决不当,公司的关键技术、关键精英团队和关键客户忠诚度的实例数不胜数,因此公司对职工的离职管理应当分外谨慎。...

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蓝冠主管提示企业用人勿陷工作经验怪圈

蓝冠主管提示企业用人勿陷工作经验怪圈

蓝冠主管依据工作经历来聘谋士,那时候随意聘一位县衙里出去的兵线都比孔明老先生有战斗工作经历,假如简直这般,那三顾茅庐的就并不是三国刘备,孔明老先生帮助创建的也不太...

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管理者需注意的事项

管理者需注意的事项

1.刀磨得太快则易损失。因此管理人员要追求完美精英团队组员中间的相对性均衡。 2.相对性于女孩而言男孩子更便于统筹管理,但女孩在一些层面却更具有技能。因此管理人员必须二者...

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蓝冠主管提示HR如何赢得老板“芳心”

蓝冠主管提示HR如何赢得老板“芳心”

蓝冠主管提示从重点大学大学毕业的程汨一路成长都很圆满,尤其是凭借多方优点进到外资企业也是顺心如意的,从人事助理保证人力资源主管……殊不知,两年过去,却一拖再拖无法...

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蓝冠提示写给非HR科班出身的新人

蓝冠提示写给非HR科班出身的新人

蓝冠提示有很多人到问,不是我学HR的,可是我又非常想从业这一制造行业,我该怎么做!我能犯那样一个不正确,便是一些我觉得是常识问题的物品就已不注重,但是常常回过头的情况...

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