蓝冠发布:如何浅谈员工职业生涯管理

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蓝冠发布:职业管理是指在员工的职业生命周期(从参加工作到退休)的整个过程中,科学地修订、设置、指导和动态地管理员工的职业培训、绩效评价、岗位变动、职务升迁、事业发展等...

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HR经理常用面试方法

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面试官应该如何面试应聘者? 一话,二话,三问,四答。 一、喋喋不休 面试官讲有关招聘职位的内容,讲3分钟。 为什么面试官会采用聊天形式呢? 在应征者没有被正式录用之前,和...

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蓝冠发布:招聘工作结束,该如何评价公司招聘

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蓝冠发布优秀的候选人大多重视职业,但对于自己能否受到特殊待遇,自己的工资待遇等条件能否满足也非常关心。 如果招聘部门有足够的权力进行这方面的协商,并且公司能从人才方...

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蓝冠发布中小型企业销售的原则

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蓝冠 提示对于中小型企业来说,开展销售带来的挑战也可能波及到顶级专家。 因为公司的规模很小,所以可能没有人知道有多大的前途。 财务上的限制意味着无法向个别客户投入大量...

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针对90后员工的人力资源管理

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70后敢想,80后敢说,90后敢做;我不敢相信70后,80后是最真实的,而90后无法想象.在农耕时代,两代人之间的差距可能不会太大,但今天,即使是10环的差距也会给人一个鲜明的时代烙...

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