1 .业绩考核的目的是帮助管理者和员工改善业绩，不仅要着眼于业绩考核，还必须完成填写评分的简单动作，除此之外的系列工作。 包括交流、指导、反馈、下属工作等。 这样理解绩...

蓝冠提示在纷飞的市场经济环境下，缺工连骨髓都困扰了很多中国企业。 缺工招聘当然也是很多企业日常人才工作的核心，所以在中国企业中，无论是高级HR总监，还是小人力资源总监...

蓝冠注册提示说话很有技巧，有些人一句话就能使人微笑，活跃气氛。 有些人一句话就惹人讨厌，不小心惹人生气。 ...

蓝冠发布：很多企业为了吸引人才不惜大量金钱，但如何能逗留，好好使用很重要。...

领导，市场有很多能力，也有很多总结。 这些领导人无论是什么个性类型，我们都能感受到他们的气氛，感受到他们的立场，他们的结构，他们的喜怒哀乐。 那么领导的关键到底是什...