蓝冠提示:新员工入职培训这样做,老板求着给

蓝冠提示:新员工入职培训这样做,老板求着给

蓝冠提示:HR要依照新员工的培训方案,在她们新员工入职前几日就充分准备,提早为她们准备好所必须的办公室用品。...

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蓝冠分析:不要试图用OKR解决所有绩效考核

蓝冠分析:不要试图用OKR解决所有绩效考核

OKR别称总体目标与重要成效法,是一套确立和跟踪目标以及进行状况的可视化工具和方式。OKR的关键总体目标是确立企业和团体的总体目标及其确立每一个总体目标达到的可考量的重要...

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蓝冠发布:劳动合同,早签早主动,晚签很被动

蓝冠发布:劳动合同,早签早主动,晚签很被动

蓝冠依据《劳动合同法》第19条要求,用人公司彻底能够根据设置试岗并同员工签署试岗录取协议书的方法在宣布劳动力前对员工开展调查,并依据调查結果决策是不是宣布录取。这般方...

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